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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.69 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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按照医院《岳阳市中心医院2022年人员补充招聘工作方案》，医院组织专家对收集的简历进行了初筛整理，确定了参加本次院内考核人员名单，拟定于2022年6月1日(星期三)在岳阳市中心医院东茅岭院区(岳阳市东茅岭路39号)行政办公区七楼会议室举行考核。现就有关流程及事项通知如下：
1、参加本次招聘考试人员名单见附件(附后)。
2、考核内容及时间：
(1)专业考核：采取理论或操作考核的形式进行，具体内容由科室组织安排
集合时间：2022年6月1日上午9点
集合地点：东茅岭院区行政办公楼七楼大会议室。
(2)面试：2022年6月1日，开始时间、面试地点另行通知。
请参加考试的人员准备好居民二代身份证、第一学历材料原件及最高学历材料于2022年6月1日上午9点赶到指定集合地点，请提前准备好居民电子健康卡、行程卡及48小时内核酸检测证明，全程佩戴好口罩。
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岳阳市中心医院人事科
2022年5月27日
原标题：岳阳市中心医院关于2022年年中补充招聘考核的通知
文章来源：http://www.yueyang.gov.cn/wsj/54964/54999/55002/content_1944925.html
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