声明：专注 2022湖南岳阳市中心医院年中补充招聘拟录用人员公示 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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按照《岳阳市中心医院2022年年中补充招聘公开招聘工作方案》，经科室申报计划、医院党委会议审定计划、网上发布招聘信息公告、收集电子简历、简历初筛、院内专业技能考核、面试考核及党委综合评定等工作流程，经医院党委会议讨论确定，现将2022年年中补充招聘拟录取结果公示如下（排名不分先后）：
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请上述名单中被录取人员，应届生带上学校盖章后的三方就业协议书、往届生带上社会保险缴费证明、毕业证和资格证，于公示期结束后、2022年6月24日前至我院东茅岭院区人事科502室，按照要求办理相关手续，并领取体格检查凭证（应届毕业生先签订三方，毕业后再完成体检），逾期视为放弃。如有疑问，可联系人事科，联系电话0730-8246709。
欢迎广大干部群众反映和举报拟招聘人员违法、违纪等方面的情况和问题。举报人可以通过电话或信函举报，凡来信或电话举报者，应签署或告知本人真实姓名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽量提供有关调查核实线索。举报人将受到严格的保护。
公示时间：2022年6月1日～2022年6月9日
受理举报科室：纪检监察室
岳阳市中心医院人事科
2022年6月1日
原标题：岳阳市中心医院2022年年中补充招聘拟录用人员公示公告
文章来源：http://www.yueyang.gov.cn/wsj/54964/54999/55002/content_1946737.html
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