声明：专注 2022湖南岳阳市岳阳楼区“四海揽才”招聘医生岗位计划调整公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.54 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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岳阳楼区2022年“四海揽才”招聘医生线上报名工作已于2022年4月13日18点结束。现依据各招聘岗位报名人员的资格初审结果，将各岗位招聘计划及面试开考比例调整如下：
1.“全科医生”岗位招聘计划2个，符合资格条件报名人数4人，面试开考比例调整为1:2;
2.“B超医生”岗位招聘计划2个，符合资格条件报名人数3个，原招聘计划核减1个;
3.“放射医生”岗位招聘计划1个，符合资格条件报名人数0个，取消招聘计划。
特此公告。
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岳阳市岳阳楼区卫生健康局
2022年4月19日
原标题：关于调整岳阳楼区2022年“四海揽才” 招聘医生岗位计划的公告
文章来源：http://www.yylq.gov.cn/content_1931716.html
【2022湖南岳阳市岳阳楼区“四海揽才”招聘医生岗位计划调整公告】相关岗位：